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字节跳动的内部审计和风险控制部门是一个负责监察员工行为的团队,他们的任务是监控和调查涉嫌不当行为的现任和前任员工。这个团队通常在应用程序中使用位置数据来监控和调查这些员工。然而,在一次调查过程中,这个团队的几名员工获得了两名记者的IP地址和其他数据,以及通过TikTok帐户与这两名记者有联系的少数人的数据。
在这次事件中,内审团队在后台查看了这两名记者的IP地址等个人数据,试图判断他们是否与涉嫌泄密的员工处于同一地点。这种行为被曝光后引起了轩然***,各家媒体纷纷发文指责侵犯用户隐私。这次事件表明,内审团队在执行监控任务时,可能存在越权或者违规侵犯个人隐私的问题。
这次事件被曝光后,参与该调查计划的四名字节跳动的员工被全部被解雇,其中两名在中国工作,两名在美国工作。此外,字节跳动已经重组了内部审计和风险团队,并取消了该部门获取美国数据的权限。这些措施被认为是针对此次事件的亡羊补牢之举。
这次事件暴露出字节跳动在数据处理和内部审计监控方面存在的问题。有观点认为,这次错误可以用“低级错误”来形容,因为即使是普通的互联网公司也会对数据进行严格地管控。此外,也有观点认为,这次事件可能是由于内审团队个人的原因,或者是由于字节跳动的团队建设可能并没有跟上规模增长。
总的来说,这次事件揭示了字节跳动在执行内部审计监控任务时存在的问题和挑战,包括员工行为监管、数据处理合规性、以及可能的人为失误等。这些问题需要字节跳动采取更加严格的措施来防止类似事件的再次发生。
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本文由作者笔名:沪小二 于 2024-05-03 01:23:27发表在上海东方早报网,本网(平台)所刊载署名内容之知识产权为署名人及/或相关权利人专属所有或持有,未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用,文章内容仅供参考,上海东方早报网不做任何承诺或者示意。
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