郑州高校毕业生就业竞争分析

1. 毕业生就业心态相对理性，对就业的预期更加合理，待遇问题问得非常细致。

2. 毕业生选择积极就业，没有强烈的考研考编打算，而是想快点就业。

3. 招聘单位提供的就业岗位数量较多，涵盖了教育、文化体育、金融、电子商务、生物科技等多个行业。

4. 毕业生对于招聘单位给出的待遇普遍表示“可以接受”，更看重的是平台、机会以及未来的发展。

5. 毕业生非常看重“是否双休”，甚至高于薪资待遇，说明这届年轻人非常注重个人生活品质。

综合以上特点，可以看出郑州高校毕业生在就业市场上具有一定的竞争力。毕业生在选择就业时更加理性，关注自身权益，注重工作与生活的平衡。同时，招聘单位提供的就业岗位数量较多，为毕业生提供了更多的选择机会。然而，在当前就业形势依然严峻的情况下，毕业生还需要不断提高自身的综合素质，增强自身的竞争力，以应对激烈的就业市场竞争。